Agile Training e Coaching basato sul Metodo Kanban

Il Metodo Kanban è un approccio alla gestione del knowledge work, che si può applicare a qualsiasi organizzazione o funzione aziendale, al fine di migliorarne le performance.

Sviluppato nel 2004 ed applicato con successo in aziende di svariati settori in tutto il mondo, consente di ottenere benefici quali:

Una completa trasparenza sullo stato del lavoro

La scoperta di dipendenze complesse tra progetti, team e partner esterni

Miglioramento del morale e riduzione dello stress

Maggiore tempestività nella risoluzione degli impedimenti

Collezione di dati storici sul flusso di lavoro per attuare miglioramenti basati su evidenze

Aumentare la produttività del 10-50% e ridurre il Lead Time fino al 70% già nei primi 6 mesi (dati Kanban University)

I consulenti O-nami, certificati presso la Kanban University ed altri organismi, sono in grado di progettare dei percorsi di formazione personalizzati, accompagnati da servizi di coaching e mentoring che ne garantiscono l’applicazione in azienda.

Operiamo presso la sede del cliente, da remoto o in modalità ibrida.