A proposito di O-nami

Progettiamo Percorsi per aiutare le aziende a raggiungere i loro obiettivi tramite le pratiche dell'Agilità Organizzativa.

Tutti i nostri consulenti hanno più di 20 anni di esperienza nella gestione di progetti e iniziative di Sviluppo Organizzativo e Digital Transformation, svolte presso aziende operanti nei più svariati settori.

Nel nostro cammino abbiamo applicato con successo i valori e i principi dell’Agile e continuiamo a proporli ai nostri clienti per aiutarli a sviluppare un loro percorso di crescita organizzativa pragmatico, realmente attuabile e adeguato agli attuali turbolenti contesti di business.

La “Grande onda di Kanagawa”

La celeberrima “Grande onda di Kanagawa” del pittore Hokusai, stilizzata nel logo di O-nami, ha per noi un elevato valore simbolico:

Miglioramento continuo

L’artista portò avanti la sua idea per molti anni sviluppandola in diverse opere intermedie, prima di arrivare nel 1830 al dipinto che tutti conosciamo

Innovazione

Per l’uso del pigmento sintetico noto come blu di Prussia, diventato disponibile per i pittori proprio pochi anni prima, e che consentiva effetti prima difficili da realizzare

La valorizzazione delle diverse culture

Pur trattandosi di arte tradizionale giapponese, sono evidenti le influenze culturali europee: questa contaminazione rende l’opera particolarmente apprezzabile.

La missione di O-nami è quella di fornire alle organizzazioni gli strumenti per raggiungere i loro obiettivi, pur operando in un contesto turbolento, con la stessa sicurezza e determinazione dei marinai che nel dipinto cavalcano le onde di Kanagawa.

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